старший методист

Анализирует состояние методической работы в муниципальных общеобразовательных организациях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Разрабатывает план методической работы, направленный на оказание помощи руководящим работникам образовательных учреждений района, повышение их педагогического мастерства, в соответствии с планом работы учреждения, Управления образования, запросами образовательных организаций. Организует и координирует работу школы молодого руководителя (методического объединений руководящих работников). Координирует инновационную работу на основе разработанных и утвержденных областных и муниципальных программ, проектов. Анализирует и обобщает результаты инновационной работы. Координирует работу экспертных комиссий и групп по своему направлению. Разрабатывает распорядительные документы, технологическую документацию, методические и диагностические материалы по своему направлению. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов профессионального мастерства и научно-практических конференций, выставок, фестивалей для руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций. Готовит материалы докладов, сообщений на совещаниях и семинарах по соответствующему направлению деятельности. Готовит к изданию публикации различного характера: сборники материалов, статьи в журналы и другое (не менее печатного листа в год). Планирует повышение квалификации и переподготовку руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций. Проводит практические и семинарные занятия для руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций (не менее одного в год). Информирует руководящих работников о новых направлениях развития общего образования, нормативных актах, рекомендациях, о современных достижениях педагогической науки и практики. Выявляет, изучает, обобщает и принимает меры по распространению результатов педагогического опыта руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций. Оказывает квалификационную консультативную и практическую помощь руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций. Ведет документацию в соответствии с номенклатурой дел учреждения. Проходит процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет.