инспектор отдела кадров

Выполнять работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучать личный состав колледжа и ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. 2.1. Принимать меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в колледже, порядка установления льгот и начисления пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале колледжа. 1.1. Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно- распорядительной деятельности директора. Принимать поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимать документы и личные заявления на подпись директора. Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы директора