Специалист по кадрам

1. Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; 2. Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; 3. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; 4. Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; 5. Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов; 6. Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; 7. Соблюдать нормы этики делового общения.