Ведущий экономист по труду и заработной плате

организация и нормирование трудовой деятельности; разработка нормативных документов, касающихся систем и форм оплаты; подготовка и внедрение мер стимулирования; контроль за соблюдением трудового законодательства при оплате; повышение эффективности и производительности занятых работников; проводит анализ структуры заработной платы сотрудников структурных подразделений Компании, в которых внедрена тарифная система оплаты труда; контролирует соответствие начислений заработной платы тарифной системе оплаты труда;