начальник отдела продаж

Управление отделом продаж (3 сотрудника): постановка задач, контроль выполнения, координация работы. Разработка и внедрение стратегии продаж, выполнение плановых показателей и KPI. Анализ рынка, конкурентной среды и продаж, разработка мер для повышения эффективности. Контроль ведения клиентской базы и сделок в CRM, обеспечение прозрачности процессов. Обучение, адаптация и мотивация сотрудников, развитие компетенций команды. Формирование и оптимизация воронки продаж, разработка скриптов и регламентов. Взаимодействие с маркетингом, производством и другими отделами для улучшения клиентского опыта. Ведение отчетности, прогнозирование продаж, участие в разработке системы мотивации.