Делопроизводитель

вести учёт личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составлять установленную отчётность; выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.