старшая акушерка женской консультации

Заработная плата от 55000 руб. до 60000 руб.

Должностные обязанности

Организовывать нормативно правовое обеспечение организации труда среднего и младшего медицинского персонала. Организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Обеспечивать правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого работника к определенным объектам обслуживании, с последующим утверждением, заведующим отделения. Производить своевременное замещение среднего и младшего медицинского персонала, не вышедших на работу. Осуществлять непосредственное руководство средним и младшим персоналом отделения. Обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом. Обеспечивать условия для нормальной работы врачей, общий порядок в отделении, контролирует наличие необходимой медицинской документации. Составлять рациональные графики работы среднего и младшего медицинского персонала. Проводить инструктаж со средним и младшим медицинским персоналом, знакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и другими обязательными документами. Организовывать практические занятия с ними по утвержденному плану.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ РК "ИНТИНСКАЯ ЦРБ"

Адрес: Коми республика, г Инта, Мира улица, дом: Д.10;

email: medik-inta@yandex.ru

Контакты:
Телефон: 8214560726,
Эл. почта: medik-inta@yandex.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Республика Коми

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс. рублей на 1,0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;