Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: обеспечение реализации кадровых мероприятий в части планирования и предоставления отпусков, оформления временной нетрудоспособности; подготовка справок; ввод данных по закрепленным бизнес-процессам (отпуска, справки, листки нетрудоспособности и изменение персональных данных) в автоматизированную информационную систему на основании поступивших документов; формирование и направление кадровых документов в не редактируемом формате в подразделения по работе с персоналом, авторизация приказов; своевременное направление скан-копии подписанных кадровых приказов для расчета заработной платы. Требования: знание основ кадрового делопроизводства; знание программ: 1С: Зарплата и управление персоналом, СПС "КонсультантПлюс", СПС "Гарант"; умение расставлять приоритеты и определять последовательность действий с учетом имеющихся ресурсов. Условия: работа в крупной и стабильной организации; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; срочный трудовой договор; социальный пакет.