специалист отдела кадров

Обеспечение предприятия кадрами . Кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействует с центрами занятости и кадровыми агентствами, средними и высшими учебными заведениями. Ведение кадровой документации . Кадровик принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведёт всю документацию, связанную с приёмом на работу, переводом и увольнением сотрудников. Документирует факты повышения квалификации, прохождения аттестации. Заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения. Поддержание трудовой дисциплины . Контролирует трудовую дисциплину в компании, анализирует выполнение правил внутреннего распорядка сотрудниками.