Руководитель организации социального обслуживания

Руководство работой отдела и организация выполнения его полномочий . Это может включать разработку концепции молодёжной политики, планов работы отдела, проведение мониторинга и анализа показателей молодёжной политики и другое Участие в разработке проектов решений, постановлений и распоряжений по вопросам, относящимся к полномочиям отдела молодёжи Участие в разработке муниципальных программ . Внесение предложений по статусу, структуре и численности отдела молодёжи Разработка и предоставление на утверждение должностных инструкций муниципальных служащих отдела молодёжи. Внесение предложений о поощрении работников отдела молодёжи и руководителя муниципального учреждения, а также о наложении на них взысканий. Подготовка предложений о поощрении лучших добровольцев (волонтёров) на муниципальном и региональном уровнях. Обеспечение защиты персональных данных работников в рамках своих полномочий. Рассмотрение письменных обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к полномочиям отдела молодёжи. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности отдела молодёжи и муниципального учреждения. Соблюдение правил делопроизводства, установленного служебного распорядка, правил содержания служебных помещений и пожарной безопасности. Бережное и рациональное использование имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей. Уведомление в письменной форме представителя нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению такого конфликта. Несение персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы в отделе молодёжи и работы по рассмотрению обращений граждан. Участие в работе комиссий, советов, рабочих групп, создаваемых правовыми актами администрации.