Руководитель отдела по имущественным вопросам

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании. Требования Высшее образование стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет; стаж работы в сфере имущественных отношений не менее 5 лет; опытный пользователь ПК, знание офисных программ Word, Excel; знание законодательных и нормативных правовых актов в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечение, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта; знание основ гражданского кодекса. Опыт проведения закупок по 223 ФЗ (Закупки). Знание и опыт работы в программе 1C Обязанности: непосредственное и функциональное руководство отделом; организация и контроль выполнения работ подчиненными структурными подразделениями; капитальное строительство и инвестиционную деятельность (новое строительство, реконструкцию и модернизацию) в Филиале, в том числе выполнение и приемку строительно-монтажных работ; эксплуатацию объектов недвижимости в Филиале (ремонт и техническое обслуживание зданий и сооружений, наружных инженерных сетей и внутренних инженерных систем, обеспечение энергоресурсами и другими коммунальными услугами); подготовку документации по передаче/перераспределению недвижимого имущества Филиала между различными уровнями собственности; управленческий учет недвижимого имущества Филиала; О компании: Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании. Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Условия: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата до 74000 руб. (выплаты дважды в месяц: аванс 25 числа, зарплата 10 числа. Состоит из оклада, премии); Официальное оформление с первого дня работы; Возможность работать рядом с домом; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; График работы: с 9.00 до 18.00; обед с 13.00 до 13.45; Пн.-Пт. Сб.-Вс. выходные. Звоните и откликайтесь!