Менеджер по продажам ключевым клиентам

ЗАДАЧИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам (посещение объектов строительства); Привлечение новых клиентов в компанию; Развитие потенциала клиентов и их портфеля; Помощь клиентам в решении их вопросов; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Продажа ассортимента товара на объекты клиента. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР; Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Готовность к разъездной работе; Опыт работы в CRM-системах; Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00; Совокупный уровень дохода от 117 245 руб/мес.: оклад от 86 900 руб/мес. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Компенсация ГСМ 20 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячной премии 5% от оклада 4 345 руб/мес.; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС, телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.