Начальник отдела гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций

Заработная плата от 75493 руб. до 104044 руб.

Должностные обязанности

Начальник отдела ГОЧС организует работу отдела и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел ГОЧС. Начальник отдела ГОЧС, действуя по принципу единоначалия: 1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела ГОЧС; 2) разрабатывает должностные инструкции работников отдела ГОЧС; 3) вносит предложения главе Хасанского муниципального округа о применении мер поощрения и дисциплинарной ответственности к работникам отдела; 4) согласовывает проекты: комплексных, перспективных и текущих планов, (ведомственных) программ по вопросам подведомственной сферы: муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального округа и иных документов по вопросам подведомственной сферы; 5) организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнения работниками отдела ГОЧС: комплексных, перспективных и текущих планов, муниципальных (ведомственных) программ по вопросам подведомственной сферы; федерального и краевого законодательства, муниципальных правовых актов местного самоуправления муниципального округа и иных документов по вопросам подведомственной сферы; поручений и распоряжений главы Хасанского муниципального округа (или) его заместителей; 6) отвечает за служебную дисциплину, организованность и слаженность работы сотрудников отдела ГОЧС; 7) осуществляет иные функции и полномочия в пределах компетенции определенной Положением и Должностной инструкцией начальника отдела ГОЧС

Работодатель

Предприятие: АДМИНИСТРАЦИЯ ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Адрес: Приморский край, Хасанский район, Славянка поселок городского типа, Молодежная улица, 1

email: hasanski@yandex.ru

Контакты:
Телефон: 4233149896,
Эл. почта: oms405@yandex.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Приморский край

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации

Требования к кандидату

Опыт работы: 2 года

Образование: Высшее-специалитет, магистратура

Дополнительная информация: При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти + 2 фото 3*4; (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании с приложением (оценки); 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (+ супруга (супруги)); 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ) 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) 10) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (отчетной датой является первое число месяца, предшествующего месяцу подачи сведений); 11) справка об отсутствии судимости; 12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 13) согласие на обработку персональных данных; 14) сведения по сайтам. Назначение по итогам конкурса.

Вакансия обновлена: 08 апреля 2025

Источник вакансии: