Главная
Вакансии
Трудовое право
Главная
Вакансии
Пермский край
слесарь-ремонтник
слесарь-ремонтник
Заработная плата
38500 руб.
Должностные обязанности
Выполнение работ по ремонту и обслуживанию: котельного оборудования; сетей тепловодоснабжения и водоотведения; насосного оборудования.
Работодатель
Предприятие
:
ООО "ТИМСЕРВИС"
Адрес
:
Пермский край, г Пермь, Левитана улица, 12, М/р Ива
email
:
info_timservis@energos.perm.ru
Контакты
:
Телефон:
9581415403,
Эл. почта:
l.ketova@energos.perm.ru
Характеристики вакансии
Источник
:
Работодатель
Регион
:
Пермский край
Тип занятости
:
Полная занятость
График работы
:
Полный рабочий день
Сфера деятельности
:
ЖКХ, эксплуатация
Требования к кандидату
Опыт работы
:
1 год
Образование
:
Среднее профессиональное
Вакансия обновлена: 31 марта 2025
Источник вакансии:
Портал Работа России (trudvsem.ru)
Перейти на источник
Поиск по названию
Расширенный поиск
Новые вакансии региона
Слесарь по ремонту автомобилей
Заработная плата
46000 руб.
АО "МАНГА"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Маляр
Заработная плата
22000 руб.
АО НПП "АДОНИС"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Гальваник
Заработная плата
30000 руб.
АО НПП "АДОНИС"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Машинист погрузочно-доставочной машины
Заработная плата
30000 руб.
АО НПП "АДОНИС"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Оператор котельной
Заработная плата
50000 руб.
ООО "ТЕКСТИЛЬ - ЭНЕРГИЯ"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
Заработная плата
50000 руб.
ООО "ТЕКСТИЛЬ - ЭНЕРГИЯ"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций
Заработная плата
58000 руб.
ООО "ТЕКСТИЛЬ - ЭНЕРГИЯ"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Маляр
Заработная плата
37000 руб.
ООО "ТЕКСТИЛЬ - ЭНЕРГИЯ"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
пожарный
Заработная плата от
40000 руб.
до
45000 руб.
АО "ЦАСФ"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
пожарный
Заработная плата
30000 руб.
АО "ЦАСФ"
Размещено: 02 апреля 2025
Подробнее
Полезные советы
Как уйти в отпуск грамотно?
Как правильно подписать трудовой договор?
Мы в соцсетях