Начальник отдела по работе с персоналом Центра занятости населения

- Подбор, адаптация и обучение персонала; - Совершенствование системы мотивации сотрудников; - Управление кадровым резервом; - Проведение обучающих семинаров и тренингов с работниками Центра занятости; - Аналитическая работа и разработка НПА по управлению персоналом; - Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников; - Разработка и реализация маркетинговой стратегии по повышению привлекательности и узнаваемости организации; - Развитие HR-бренда.