Культорганизатор

Культорганизатор исполняет следующие функции и обязанности: 2.1. Подготовка и проведение тематических и концертных программ, конкурсов, иных массовых театрализованных представлений; 2.2. Планирование культурно-досуговой деятельности; 2.3.Осуществлять руководство работой творческого коллектива (студии), ансамбля, кружка; 2.4. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы на предстоящий год; 2.5. Вести журнал учета работы; 2.6. Проводить массовые игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения; 2.7. Проводить занятия, репетиции с творческим коллективом и отдельными исполнителями по совершенствованию исполнительского мастерства; 2.8. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения; 2.9. Участвует в подготовке и проведении районных мероприятий; 2.10. Участвует в проектной деятельности; 2.11.Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение; 2.12. Сообщает в комиссию при МБУК ЦКДО Гармония по противодействию коррупции о фактах склонения к коррупционным нарушениям и о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по предотвращению такого конфликта; 2.13. При предоставлении услуг населению, оказывает помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами, сопровождает инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, к месту оказания услуги и по территории объекта - учреждения культуры, а также оказывает помощь инвалидам на объектах социально-культурной инфраструктуры; 2.14. Принимает активное участие в общественной жизни ЦКР, выполняет другие поручения руководителя, не предусмотренные настоящей инструкцией (дежурства, технические работы при подготовке к мероприятиям, участие в косметическом ремонте, субботниках, санитарных днях и т.д.); 2.15. Неукоснительно соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников культуры; 2.16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, техники безопасности и охраны труда.