заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Заработная плата 80000 руб.

Должностные обязанности

1. Разрабатывает программу воспитательной системы учебного заведения. 2. Организует, планирует и контролирует работу классных руководителей, воспитателей, преподавателей, студентов и других сотрудников колледжа. 3. Проводит ежемесячные совещания, корректирует деятельность сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении, решает проблемы, возникающие в процессе воспитательной работы. 4. Планирует, руководит и организует работу совета профилактики колледжа; службы медиации колледжа. 5. Организует, планирует, систематизирует и руководит студенческим самоуправлением. 6. Посещает общежитие с целью контроля ведения воспитательной работы со студентами, контроля условий проживания студентов, решения проблем, если такие имеются. 7. Совместно с педагогом-психологом и социальным педагогом развивает и совершенствует работу по организации социально-психологической помощи студентам. 8. Совместно с воспитателями общежития, социальным педагогом, педагогом-психологом, классными руководителями разрабатывает программу по адаптации детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 9. Совместно с педагогом-психологом и социальным педагогом выявляют проблемных студентов и проводят работу с ними. 10. Руководит работой стипендиальной комиссии. 11. Создает программу контроля и контролирует качественное ведение воспитательной работы всеми участниками данного процесса. 12. Готовит программу по проведению классных часов в группах, постоянно корректирует, дополняет, совершенствует и планирует общие классные часы. 13. Руководит работой Совета классных руководителей, проводит совещание классных руководителей и воспитателей 1 раз в месяц. 14. Совместно с заместителем директора по УМР планирует и проводит родительские собрания. Создаёт и руководит родительским комитетом. Организует просветительскую работу для родителей и лиц, их заменяющих. 15. Организует дополнительное образование студентов - кружки, секции, объединения и т.д. Создаёт условия для развития творческого потенциала студентов. Осуществляет поиск и подбор кадров, разрабатывает расписание и контролирует качество проведения занятий по дополнительному образованию. 16.Планирует ежемесячные общеколледжные воспитательные мероприятия, ведет их подготовку и проводит их. 17. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

Работодатель

Предприятие: ГПОУ ТО "ЧППК"
Адрес: Тульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, Ленина улица, 62 А
email: spo.ppk.chern@tularegion.ru
Контакты:
Телефон: +7(487) 277-05-80,
Эл. почта: kadry.chppk@tularegion.org

Характеристики вакансии

Источник: Вакансия работодателя
Регион: Тульская область, п. Чернь
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Образование, наука

Требования к кандидату

Опыт работы: 5 лет
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Вакансия обновлена: 03 июля 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен