Главный менеджер по развитию корпоративного канала продаж

Обязанности: Привлечение юридических лиц на зарплатное обслуживание; Проведение переговоров с первыми лицами компаний; Проведение презентаций с целью увеличения продаж зарплатных карт и развития портфеля; Организация мероприятий по выпуску и выдачи зарплатных карт; Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе сопровождения портфеля; Выполнение плановых показателей. Требования: Высшее образование; Опыт в банковской сфере от 6 месяцев. Условия: Официально трудоустройство; График работы: 5/2 9:00-18:00, пятница до 16:45.