Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда

Заработная плата 64398 руб.

Должностные обязанности

Электромонтеру ОВБ запрещается проводить работы в электроустановках, не находящихся на балансе и в обслуживании филиала ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго, без оформления данных работ в установленном порядке. При выполнении работ в электроустановках, в течение смены, электромонтер ОВБ подчинен непосредственно диспетчеру и обязан выполнять все его распоряжения. В случае если распоряжение диспетчера представляется электромонтеру ошибочным, он должен немедленно доложить об этом диспетчеру. При подтверждении распоряжения, электромонтер обязан его выполнить. Сообщает диспетчеру ОДС, о каждом отъезде и прибытии на место базирования. Принимает смену, после окончания работы сдает смену. Приемка и сдача смены во время ликвидации технологических нарушений запрещается. При затянувшейся ликвидации технологических нарушений, в зависимости от его характера, допускается сдача смены с разрешения дежурного диспетчера ОДС Орского ПО. Пришедший на смену электромонтёр ОВБ 5 разряда используется по усмотрению лица, руководящего ликвидацией технологических нарушений.

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО"

Адрес: Оренбургская область, г Орск, Менделеева улица, 1

email: office@rossetivolga.ru

Контакты:
Телефон: 3537226917,
Эл. почта: gudkova@orges.orene.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Оренбургская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 147 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология). Программа корпоративного пенсионного обеспечения. Обязательные периодические медицинские осмотры. Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.) Выдача спецодежды. Сильная профсоюзная организация Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России