Специалист по управлению персоналом

. Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала интерната, формирует документацию, предусмотренную по учёту кадров, связанную с приёмом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Осуществляет мероприятия по оформлению и учёту персонала интерната: принимает и оформляет документы, регламентированные при приёме на работу, переводе (перемещении) и увольнении работников; Осуществляет учёт по подготовке и повышению квалификации кадров учреждения, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников), формирует установленную отчётность. Организует и ведёт работу военно-учётного стола, в соответствии с требованиями инструктивных документов.