ведущий экономист

2.1. Осуществляет планирование расходов учреждения. 2.2. Участвует в составлении бюджетной сметы. 2.3. Анализирует и оценивает финансовые риски, разрабатывает меры по их минимизации. 2.4. Осуществляет финансовый контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов. 2.5. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения. 2.6. Выполняет необходимые расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам. 2.7. Осуществляет экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения. 2.8. Разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводственных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. 2.9. Определяет экономическую эффективность проводимых работ, внедрения новой техники и технологий. 2.10. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств при выполнении расчетов и вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с их помощью. 2.11. Выполняет необходимую работу, связанную с не регламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки. 2.12. Систематизирует и обобщает статистические материалы, характеризующие количественные и качественные показатели работы учреждения и его подразделений. 2.13. Принимает участие в работах по нормированию всех видов затрат. 2.14. Принимает участие в рассмотрении разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, а также в совершенствовании прогрессивных форм труда и управления. 2.15. Занимается расчетом затрат и формированием цен (тарифов) на платные и иные услуги. 2.16. Составляет штатные расписания в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормативами. 2.17. Обеспечивает своевременное предоставление плановой и отчетной документации в вышестоящие организации. 2.18. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. 2.19. Определяет на основе действующих положений размеры премий, проверяет обоснованность выплаты различных доплат и надбавок. 2.20. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, установлением размеров должностных окладов. 2.21. Участвует в подготовке проекта коллективного договора. 2.22. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансам и кредиту. 2.23. Составляет отчеты о выполнении финансового плана, планов по труду и заработной плате.