Ведущий специалист кадрового учета

Оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу, увольнении, переводе и прочих кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников, хранение и учет трудовых книжек. Контроль соблюдения графика работы сотрудниками, ведение табеля учета рабочего времени. Составление отчетов по отработанному времени, отпускам, больничным листам и прочим отсутствиям. Решение вопросов, связанных с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами. Поддержание конструктивного диалога между руководством и сотрудниками.