Ведущий специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа; обязателен опыт ведения работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда; ведение суммированного учета времени работников; формирование и ведение личных дел, внесение данных в 1С ЗУП 8.3; ведение табеля учета рабочего времени; ведение журналов регистрации приказов, оформление и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек; составление и написание регламентов и инструкций при необходимости.