Ведущий специалист отдела обучения и оценки персонала

Заработная плата от 143000 руб. до 153000 руб.

Должностные обязанности

Участие в разноплановых HR-проектах компании, информационная и процессная поддержка ключевых HR функций (обучение, оценка и развитие); Администрирование СДО WebTutor и корпоративного портала; Сопровождение проектов по оценке, кадровому резерву, развитию и адаптации персонала, исследованию внутренней вовлеченности и т.д.; Взаимодействие с бизнесом, актуализация существующих и разработка новых электронных курсов, методическая подготовка материалов (самостоятельно и через подрядчиков); Разработка программ адаптации сотрудников для разных подразделений, поддержка в мобильном приложении и на портале; Участие в проведении ежемесячных тестирований (полный цикл от поступления запроса на обучение до выгрузки отчетов); Организация внутреннего обучения силами внешних подрядчиков в случае необходимости (поиск площадки, коммуникация с тренерами и участниками); Поддержка внутренней информационной системы База Знаний (платформа MediaWiki); Консультационная и техническая поддержка сотрудников компании по вопросам обучения и работе в СДО и портале;

Работодатель

Предприятие: ООО "РТИТС"
Адрес: г Москва, Вятская улица, дом: Д. 27;корпус: СТР. 16;офис/квартира: ЭТАЖ 2 ПОМ I КОМ 16;
email: info@rtits.ru
Контакты:
Телефон: +7(495) 587-09-07,
Эл. почта: tatiana.bezborodova@rtits.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: г. Москва
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Вакансия обновлена: 20 января 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен