Ведущий специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( оформление приказов: о приеме, увольнении, переводе, предоставлении отпуска и т.п.); Работа в программе 1С:Предприятие; Составление и регистрация трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение журналов регистрации кадровой документации; Формирование и ведение личных дел, личных карточек Т-2, внесение в них изменений; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Составление и контроль за соблюдением графика отпусков; Ведение табельного учета рабочего времени работников.