Старший специалист по аналитике персонала

Заработная плата от 75000 руб. до 108000 руб.

Должностные обязанности

Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы; Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных для оценки эффективности HR-процессов и программ; Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких как программы адаптации, обучения, оценки и мотивации, а также влияние этих инициатив на общие бизнес-показатели; Разработка рекомендаций для оптимизации HR-функции, повышения вовлеченности сотрудников и улучшения общей производительности организации; Визуализация аналитических данных: создание дашбордов, отчетов и презентаций; Описание методологии и восстановление технической документации по текущим дашбордам; Работа над качеством данных в HR системах; Анализ тенденций на рынке труда, включая уровень заработных плат и лучшие практики в области управления человеческими ресурсами; Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала.

Работодатель

Предприятие: ООО "ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ - КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ"
Адрес: г Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
email: info@tedo.ru
Контакты:
Телефон: +7(495) 967-60-00,
Эл. почта: alina.mukhametzianova@tedo.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: г. Москва
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Консалтинг, стратегическое развитие, управление

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Вакансия обновлена: 15 января 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен