Специалист по кадрам

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Ведение КДП в полном объеме штат до 250 работников Взаимодействие со смежными службами (Центр развития компетенций, Управление кадровыми сервисами Правительства Москвы, и прочее Отслеживание обязательного обучения работников Организации Отслеживание проведения оценочных процедур работников Организации Участие в подборе работников Ведение воинского учета Выполнять распоряжение и отдельные задачи, поступающие от Департамента