Специалист учебно-методического центра

Формирование и утверждение программ корпоративного обучения на основе результатов оценки сотрудников относительно заданных стандартов; Сбор и обработка статистических данных: ведение таблиц с большим массивом данных, работа в Excel и Yandex-таблицах; Бесперебойный процесс в части организации: аудитории, оборудование, презентационные материалы готовы к проведению занятий; Ведение документооборота отдела (расписания занятий, отчеты, договоры); Техническое сопровождение учебного процесса; Взаимодействие с подразделениями организации и контрагентами в части организации обучения; Жизнеобеспечение учебного центра (заказ, распределение канцтоваров, оформление курьерской доставки и др.).