Специалист по кадрам

Разрабатывать проекты кадровых документов, оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства; Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях; Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства; Осуществлять сбор и проверку личных документов работников, документов по персоналу; Осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение и уничтожение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив; Вести учет личного состава работников; Осуществлять приём, перемещение и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников; Составлять график отпусков; Готовить уведомления работникам о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков, оформлять приказы о предоставлении отпусков, Подготавливать направление на медицинский осмотр, учет направлений; Подготавливать справки с места работы работников.