Специалист по управлению персоналом

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по закрепленному направлению (прием, перевод, больничные, отпуска, увольнения, командировки, формирование приказов по привлечению к работе в выходные дни, формирование приказов на отгулы, табелирование). - Формирование и сдача отчетов (внутренняя и внешняя отчетность). - Подготовка и контроль отгулов. - Подготовка и проверка документов по номенклатурным должностям. - Разработка локальных нормативных актов и кадровой документации (памятки, инструкции, приказы). - Подготовка комплектов по наградным документов. - Взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам.