Специалист по персоналу 1 категории

Консультации работников по вопросам трудового законодательства и локальных нормативных актов компании; Реализация стратегии управления персоналом организации в одном структурном подразделении; Поддержание HR процессов в подразделении (подбор, адаптация, стажировка, обучение и т.д.); Информирование и консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам рынка труда и обеспечения персоналом; Осуществление кадрового администрирования в подразделении; Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников; Оказание методической помощи руководителям подразделений в создании благоприятных условий труда и микроклимата в коллективах.