Руководитель кафедры социальных наук

Стратегическое управление кафедрой: разрабатывать и реализовывать концепцию кафедры в соответствии с ценностями школы; синхронизировать программу кафедры с общешкольными приоритетами; участвовать в стратегическом планировании школы (сессии, методические советы); представлять позицию школы и кафедры внутри коллектива и вовне. Управление командой: подбирать и развивать педагогический состав; курировать профессиональный рост преподавателей; анализировать и методически поддерживать учебный процесс; формировать командный дух и мотивировать сотрудников; контролировать качество преподавания. Организационно-методическая работа: разрабатывать и актуализировать учебные программы; управлять ресурсами кафедры; организовывать образовательные события и мероприятия; взаимодействовать с внешними партнёрами; координировать работу с участниками образовательного процесса; решать сложные педагогические ситуации.