Психолог в Службу охраны труда

Участие в разработке психологических процессов работы с информацией (тренинги, консультации), способствующих улучшению психологического состояния работников; Изучение влияния психологических факторов на трудовую деятельность работников; Составление проектов, планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работников; Анализ и составление индивидуального плана коррекции работников после совершения дорожно-транспортных происшествий; Разработка программы проведения тестирования. Составление детальных психологических характеристик работников; Проведение тестирования работников по определению влияния условий труда на их психику; Участие в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов; Проведение интервью с кандидатом на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов с целью определения уровня стрессоустойчивости кандидата; По результатам проведения интервью заполнение листа собеседования кандидата и сообщение специалисту по подбору персонала о результатах прохождения интервью кандидатом.