Начальник отдела транспортной безопасности

руководство научными разработками в сфере транспортной и авиационной безопасности. В области руководства деятельностью отдела транспортной безопасности: осуществлять координацию и контроль за работами, выполняемыми отделом транспортной безопасности; осуществлять методическое руководство работой отдела, руководить работниками отдела; разрабатывать все виды документов и отчетности по транспортной безопасности; проводить обследование объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств; контролировать урегулирование взаимных претензий и требований заказчиков, анализировать результаты деятельности работников с целью выявления возможностей оптимизации распределения рабочей нагрузки, сокращению времени выполнения рабочих циклов и повышения производительности труда; координировать работу работников отдела, принимать меры по обеспечению выполнения календарных планов, предупреждению и устранению нарушений хода выполнения работ; В области руководства научными разработками в сфере транспортной и авиационной безопасности: осуществлять руководство разработкой технических заданий, календарных планов и программ, календарных графиков выполнения работ, занятости работников отдела, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов выполнения работ и их содержания; 3.3. В области организации условий труда и деятельности подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников: организовывать и руководить деятельностью подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников, обеспечивать и контролировать результаты работы подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников, нести ответственность за результаты работы подчиненных структурных подразделений и подчиненных работников; организовывать и контролировать исполнение подчиненными работниками своих должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных и распорядительных документов Института; организовывать обучение, развитие и поддержание необходимого уровня квалификации подчиненных работников.