Начальник отдела планирования оплаты труда

Организовывает процессы труда и управления в организации и Филиалах на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ по содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них. Участвует в разработке проектов годовых, квартальных и месячных бюджетов денежных средств Филиалов и АУГД в части оплаты труда. Осуществляет руководство работой по оплате труда, направленную на орга ни зацию рациональной хозяйственной деятельности филиалов, выявление и использование трудовых резервов с целью достижения наибольшей экономической эффективности их работы. Организует систематический контроль за соблюдением в филиалах плановой дис циплины в части использования утвержденной численности работников, ходом расходования плановых ФОТ, за правильностью применения действующих форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов, штатной дисциплиной, а так же за подготовкой периодической отчетности в сроки и по формам установленным Госкомстатом России, АО Дороги и Мосты и АО МТТС . Обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку Положений об оплате труда и премированию в АУГД и Филиалах, применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. Организует участие отдела в разработке рациональной учетной документации по оплате труда, а также внедре нии средств автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа оплаты труда. Организует контроль за соблюдением в организации и Филиалах трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.