Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Рады видеть тебя в команде, если ты: • Имеешь опыт работы в подборе – от 1 года; • Имеешь от личн ые коммуникативные навыки, грамотную речь; • Знаешь основные методики и ресурсы для подбора; Твои задачи: • Работать с холодными и горячими откликами; • Проводить онлайн собеседования; • Контролировать оформление кандидата на работу; • Вести базу данных кандидатов (работаем с HuntFlow); Что мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный лист и отпуск); • График работы 5/2 (гибрид, до 100% удаленн ой работы при хороших результатах); • Динамичная система мотивации (оклад + бонус за каждого оформленного кандидата).