Инспектор по кадрам

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда.Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Контроль за своевременностью назначения больничных, декретных пособий и других выплат, которые проходят через работодателя.Ведение и хранение трудовых книжек. Приём трудовых книжек на хранение, заполнение их в соответствии с инструкциями, проверка на подлинность.Ведение воинского учёта. Проверка документов при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, сдача отчётности в военкомат.Работа с архивом. Просмотр папок с делами, передача документов на хранение или уничтожение.Профессиональная подготовка и переподготовка сотрудников. Планирование карьеры специалистов, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва, выдача направлений на обучение.Участие в разработке локальных нормативных актов. Прежде всего, тех, которые имеют отношение к личному составу, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем и профсоюзом.Оформление и выдача справок. По запросу сотрудников о доходах, занимаемой должности, стаже работы в организации.