Эксперт по бюджетированию, отчетности и аналитике ФОТ

разработка и развитие системы мотивации, оплаты труда и совокупного вознаграждения работников разработка методологии, локальных нормативных документов и методических материалов по вопросам C B внедрение и развитие инструментов управления вознаграждением: грейдинг, матрицы оплаты труда, системы оценки должностей и результативности организация проектов по грейдингу и сопровождение процессов ранжирования должностей в Обществе и дочерних обществах формирование и контроль бюджета расходов на персонал, проведение план-факторного анализа и подготовка предложений по повышению эффективности затрат анализ уровня совокупного вознаграждения и подготовка предложений по совершенствованию систем оплаты труда, в том числе для руководящего состава контроль соблюдения единой системы оплаты труда и проведение аудитов дочерних обществ по вопросам C B.