Экономист в центр стратегического анализа

Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника. Основная миссия Департамента - это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны. Задачи: Комплексный анализ стратегических инициатив Банка России по совершенствованию банковского регулирования; Анализ рынка, разработка финансовых моделей для оценки регуляторного воздействия, в том числе влияния изменений банковского регулирования на другие секторы экономики; Подготовка презентационных материалов, докладов, выступлений, комментариев для руководства Банка России и первых лиц государства по вопросам целесообразности и ожидаемой эффективности изменений в регулировании; Участие в общественном обсуждении инициатив. Требования: Высшее образование (Экономика, Финансы, Управление рисками, Математика); Опыт работы в финансах, инвестициях, консалтинге, исследовательских компаниях или кредитных рейтинговых агентствах на аналитических должностях от 3 лет; Навыки финансового моделирования и прогнозирования; Знание основ банковского рынка, регулирования; Понимание принципов финансового анализа и бухгалтерского учета в банках; Уверенное владение английским языком (понимание текста с профессиональной спецификой); Наличие сертификатов CFA, FRM, PRM, ACCA будет вашим преимуществом; Умение системно и критически мыслить, структурировать и решать сложные аналитические задачи, грамотно и ясно аргументировать свою позицию (в том числе письменно). Условия: Уникальный опыт работы в мегарегуляторе: наша работа существенно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны; Динамичная команда профессионалов с опытом работы в лучших международных консалтинговых и аналитических компаниях; Уникальные возможности для реализации новых идей, профессионального и карьерного роста; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет (включая бесплатное мед. обслуживание и льготный отдых для сотрудников и членов их семей); Корпоративное обучение 24/7 (собственный университет); Офис в центре и возможность периодически работать удаленно.