Специалист по кадрам

Штатная численность - 80 единиц. Организация работы отдела кадров, формирование кадровой политики, работа по укомплектованию штата и подбору персонала; Разработка штатного расписания (в т.ч. соответствия должностей по ЕТКС и профстандартам), контроль расходования ФОТ; контроль за соблюдением норм ТК РФ, взаимодействие с проверяющими органами; Анализ, разработка и оформление кадровых документов (ведение табеля учета рабочего времени, установление доплат и надбавок за совмещение, вредные условия труда, выслугу лет и др.); Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников; Ведение личных дел сотрудников и трудовых книжек, своевременное внесение в них изменений и их хранение; Учет отпусков сотрудников, составление графика отпусков; Разработка должностных инструкций сотрудников; Участие в автоматизации процессов КДП; Ведение воинского учета в полном объеме; Решение конфликтных ситуаций, организация и применение дисциплинарных взысканий; Предоставление справок и отчетов по кадровому учету, подача отчётности (подача в Росстат, Центр Занятости и т.д.)