Врач-акушер-гинеколог

Заработная плата от 78801 руб. до 87254 руб.

Должностные обязанности

1. Осуществлять амбулаторный прием пациентов по профилю, по медицинским показаниям выполнять посещения. 2. Проводить сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента, обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов по профилю, при необходимости организовать дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполнять назначения и осуществлять дальнейшее наблюдение беременных и пациентов с гинекологическими заболеваниями. 3. Интерпретировать результаты лабораторных и инструментальных методов исследования. 4. Проводить дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными. 5. Устанавливать диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). 6. Направлять пациента для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи, при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи. 7. Разрабатывать план лечения заболевания или состояния, назначать лекарственные препараты, медицинские изделия, лечебное питание и немедикаментозное лечение (с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи), оформлять рецептурные бланки на лекарственные препараты по льготному лекарственному обеспечению. 8. Определять медицинские показания и противопоказания для хирургических вмешательств, манипуляций. 9. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности больных; выдавать листки нетрудоспособности, в том числе в электронном виде; своевременно направлять пациентов на врачебную комиссию для продления листка нетрудоспособности. 10. Проводить диспансерное наблюдение за пациентами с гинекологическими заболеваниями. 11. Выполнять годовые, квартальные и месячные планы по объемам оказания первичной медико-санитарной помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ "ОЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА"

Адрес: Магаданская область, Ольский район, Ола поселок городского типа, Ленина улица, дом 48

email: lednevy@yandex.ru

Контакты:
Телефон: 4134125337,
Мобильный телефон: 9148580897,
Эл. почта: olarb@49gov.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Магаданская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 30 %, В случаи переезда в район Крайнего Севера, как приглашенному специалисту будут предоставлены следующие гарантии и компенсации: - единовременное пособие в размере двух должностных окладов на приезжего работника и единовременное пособие на каждого приезжего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника; - оплата стоимости проезда Вам и членам Вашей семьи до п. Ола Ольского муниципального округа Магаданской области; - оплата стоимости провоза багажа; - при необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте; - компенсация части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений на территории Ольского муниципального округа Магаданской области в размере: 1-комнатная квартира - 9 000,0 рублей; 2- комнатная квартира - 11 800,0 рублей; 3-комнатная квартира - 14 000,0 рублей; - компенсация (100%), связанных с оплатой отопления и освещения с учетом совместно проживающих членов семьи; - выплата единовременного подъемного пособия при переезде к новому месту работы в размере 300 000 рублей (обязанность работника отработать не менее 3-х лет) - предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим медицинским образованием в размере 2 000 000,0 рублей в рамках программы Земский доктор (обязанность работника отработать не менее 5-ти лет; - оплата один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.