Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Знание программы 1С, знание программы Криста . Осуществляет работу по экономическому планированию в учреждении, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявления и использования резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы учреждения. Разрабатывает проекты перспективных планов по труду и заработной плате, контролирует их исполнение. Обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Участвует в разработке стратегии учреждения с целью адаптации его хозяйственной деятельности и систем управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации. 2.6. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате учреждения и его подразделений, контролирует их выполнение; Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Контролирует правильность составления штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фонда заработной платы и действующими нормативами. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФЗП, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистов. Осуществляет контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Ведет учет показателей по труду и зарплате, анализирует их, а также составляет отчетность в сроки, установленные комитетом экономического развития мэрии г. Магадана.