экономист по труду

Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих Составляет штатные расписания Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.