Тракторист

Заработная плата от 38000 руб. до 40000 руб.

Должностные обязанности

Организация работ при производстве текущих и аварийных работ на объектах водоснабжения и водоотведения города. Управление трактором с мощностью двигателя от 44,1 до 73,5 кВт (от 60 до 100 лошадиных сил), работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств. Наблюдение за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов. Заправка трактора топливом и смазывание трактора и всех прицепных устройств. Выявление и устранение неисправностей в работе трактора. Производство текущего ремонта и участие во всех других видах ремонта обслуживаемого трактора и прицепных устройств.

Работодатель

Предприятие: ООО "РВК-ЛИПЕЦК"

Адрес: Липецкая область, г Липецк, Петра Великого площадь, 4а, место работы - г.Липецк, п-д.Поперечный, д.7а

email: lipetsk@rosvodokanal.ru

Контакты:
Телефон: +7(474) 223-65-07,
Мобильный телефон: +7(969) 973-64-67,
Эл. почта: mg.ponomareva@rosvodokanal.ru,
Другое: пн-пт. 8.00-16.00, пт. 8.00-17.00

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Липецкая область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатация

Дополнительные условия:
Социальный пакет

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта

Образование: Среднее профессиональное

Дополнительная информация: постоянная и стабильная работа полная занятость прохождение медицинского осмотра за счет работодателя трудоустройство с первого дня официальное оформление по ТК РФ своевременная выплата заработной платы ежегодная индексация заработной платы годовое вознаграждение полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска) дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки, подарки детям на праздники, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов надбавка за присвоение профессионального статуса стимулирование инициатив и предложений: выплаты за рационализаторство, участие в корпоративных научно-практических конференциях система нематериального стимулирования обеспечение спецодеждой и СИЗ обучение и развитие персонала предоставление доступа к платформе Академии дистанционного обучения Ispring корпоративная программа бенефитов и льгот командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство личный кабинет в корпоративном информационном ресурсе с доступом 24/7

Вакансия обновлена: 30 апреля 2025

Источник вакансии: