специалист по кадрам

Ведение учёта личного состава Оформление приёма, перевода, увольнения работников Формирование и ведение личных дел работников Ведение учёта предоставления отпусков работникам Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Контроль своевременного составления табелей учёта рабочего времени Составление установленной отчётности Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учёта и т. д.).