Старший механик/Отдел главного механика/Рудник "Октябрьский"

Заработная плата 244999 руб.

Должностные обязанности

Осуществляет техническое руководство по обеспечению бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной безаварийной работы основного технологического, вспомогательного и механического оборудования и приспособлений, состоящих на балансе рудникаТак же осуществляет надзор и контроль за соблюдением в технической документации на монтажные работы требований стандартов, СНиП, правил безопасности и организует выполнение этих работ в соответствии с утвержденной проектно-конструкторской документацией и нормативно-техническими документами. Ведет контроль и организацию работ по соблюдению персоналом, в т.ч. и подрядных организаций, при выполнении работ при эксплуатации, обслуживании, испытаниях, наладке оборудования и ремонтных работах требований правил и норм охраны труда и промышленной безопасности.

Работодатель

Предприятие: ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ" (ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПАО "ГМК "НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ")

Адрес: Красноярский край, г Норильск, Рудник Скалистый территория, АБК, Обращаться по телефону: 8 (3919) 25-49-69, г. Норильск, ул. Б. Хмельницкого, д. 9, 1 этаж, Центр кадрового сопровождения ЗФ (рабочее время: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:12, вт. неприемный день); Макарова Анастасия Александровна MakarovaAA@nornik.ru

email: LD@nornik.ru

Контакты:
Телефон: +7(391) 925-49-69,
Эл. почта: MakarovaAA@nornik.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Красноярский край

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Добывающая промышленность

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года

Образование: Высшее

Дополнительная информация: - Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; - Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе Содействие, включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Вакансия обновлена: 07 мая 2025

Источник вакансии: