Специалист по кадрам

Специалист отдела кадров должен знать: кадровую политику организации; организационно-штатную структуру учреждения; методы подбора, оценки кадров; основы гражданского, трудового законодательства РФ; условия на рынке труда; правила заключения и оформления договоров; нормы делового этикета и общения; основы обращения с базами данных, средствами автоматизации учета; правила начисления льгот, компенсаций, оформления пенсий сотрудникам; правила охраны труда, противопожарной защиты, техники безопасности; отчетные документы, установленные в учреждении.