ведущий специалист по кадрвой работе

Вести Реестр муниципальных служащих, вносить необходимые изменения. Обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, проведение аттестации и квалификационного экзамена. Обеспечивать учет, сохранность и ведение трудовых книжек, личных дел муниципальных служащих администрации муниципального округа и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. Организовывать мероприятия по предоставлению сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Осуществлять учет и оформление очередных и дополнительных отпусков, вести табель учета рабочего времени сотрудников. Вести личные дела муниципальных служащих и работников администрации муниципального округа, личные карточки формы Т-2 ГС (МС), Т-2. Готовить и представлять в комиссию по исчислению стажа муниципальных служащих материалы по исчислению и установлению стажа, а также осуществлять своевременный перерасчет стажа и подготовку проектов распоряжений администрации муниципального округа о ежемесячной процентной надбавке за выслугу лет. Готовить материалы и представлять в комиссию по установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, вести пенсионные дела лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы, которым установлена пенсия за выслугу лет. Разрабатывать номенклатуру дел администрации Арбажского муниципального округа на очередной год. Предоставлять статистическую информацию, производить загрузку в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) сведений о лицах, являющихся получателями мер социальной защиты (поддержки), формирования и передачи реестров локальных мер социальной защиты (поддержки) и фактов назначения мер социальной защиты (поддержки)