Ведущий бухгалтер-экономист по труду

совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы; ведение и контроль изменений в штатном расписании; разработка мероприятий по созданию благоприятных условий труда и повышению его производительности; нормирование труда, своевременный пересмотр норм, внедрение технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду; анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы; обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины; контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.