Начальник АСУ ТП

Заработная плата от 200000 руб. до 229000 руб.

Должностные обязанности

Ведение проектов касающихся автоматизации и автоматизированных систем управления технологическими процессами на производстве. Непосредственное участие в разработке и согласовании технических заданий и решений для АСУТП; Непосредственное участие в разработке и приемке проектной и исполнительной документации по проектам АСУТП. Контроль работы подрядных организаций выполняющих СМР и ПНР, приемка работ. Консультация персонала по вопросам эксплуатации АСУТП.

Работодатель

Предприятие: АО "ОРК"
Адрес: Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, 27, КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже. Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 . Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик! Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
email: inforus@seligdar.ru
Контакты:
Телефон: 9144187575,
Эл. почта: rabotarus@seligdar.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Хабаровский край
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Добывающая промышленность

Требования к кандидату

Опыт работы: 3 года
Образование: Высшее
Дополнительная информация: Дополнительные социальные гарантии: Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО Русолово Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др. Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.) Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно Работники Общества участвуют в обучающих мероприятиях: Обязательное обучение (допуски к работе, аттестация в области промышленной безопасности и охраны труда и др.). Дополнительное профессиональное обучение, развитие технических профессиональных компетенций (согласно утвержденного плана обучения на год). Корпоративное обучение для руководителей и специалистов. Модульные программы для участников кадрового резерва и других целевых групп.
Вакансия обновлена: 08 апреля 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен